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记者调查:山西华豹涂料企业见闻

     2018-08-25 20:11      来源: 中外要闻通讯社CNW

 

    这是悬挂在张蛟董事长办公室墙上的图片,图为张董事长儿子作为华豹产品的代言人,这比董明珠做自己产品广告代言人早十多年之久,说明张董事长的营销理念之超前


     2018年8月23-24日,本记者陪同国家科技部《中国科技产业》杂志社丁玉路主任等人到太原市小店区政府参加“华豹新材料院士专家工作站筹备会”,并对山西华豹涂料企业进行了实地考察。

 

张蛟董事长(左)亲自带领科技部考察组到生产现场考察


    在会议和考察期间,记者了解到一位二十年如一日,全力开创中国水溶性工业涂料的民营企业家张蛟董事长。他是一名转退军人,于1997年自主创业,一手创建了山西华豹涂料有限公司,经过21载的努力拼搏,从当初生产传统的油漆开始,于2000年提出并试验水溶性工业漆,在11年前的2007年,果断放弃生产油漆(连生产资质、各许可证等等都放弃了),终于建成了中国最大的、为工业、军民、建筑为主要客户群体的华豹水溶性涂料企业帝国,该公司成为中国涂料工业协会水性工业涂料涂装分会理事单位,张蛟董事长还荣幸担任中国涂料工业协会水性工业涂料涂装分会理事长:他们在做好太原为研发生产基地的基础上,现已拓展到北京、天津、眉山等地创办了生产和营销服务基地,其产品占领了90%的国内市场份额,并在国家一带一路大战略带领下,先后成功向11个国家和地区拓展,获得一致好评,为习近平新时代的“新丝绸之路”作出了贡献。

  张蛟董事长(左)向记者介绍其治厂理念

 

    于是,记者抽空采访了张蛟先生,请问您在十多年前为什么要放弃赚钱的油漆,并花巨资研发、推广水溶性工业漆?


     张董事长爽快地接受采访,他说:大家知道,生产油漆和使用油漆都会污染环境,更重要的会伤害生产工人和使用者的健康。我在办厂三年后,感触更深!恰好这时国际上诞生了水溶性漆。于是我就提出自己的办厂理念:办厂赚钱重要,但要赚良心钱。因为环保和工人的健康更重要;我一定要研发并生产水溶性漆,减少环境污染、杜绝对人们的伤害。于是,我开始组织工程技术人员花了好几年的时间和投入大量的资金终于研发出来了我国自有水溶性漆(申请了多项技术专利),但当时的市场并不接受,担心水溶性漆质量不过关。我依然顶着压力继续提高产品质量、默默坚持着,终于盼来了习近平倡导“绿水青山就是金山银山”治国理念的全面推广与落实之春天,我公司的水溶性漆产品十年磨一剑、与时俱进,从工业到建筑业、从民用到军用,从防污染到防腐、防火,一步步成为涂料行业的宠儿。遗憾的是,假冒伪劣的水溶性漆产品开始猖獗,正在破坏水溶性漆难得繁荣昌盛的生产营销秩序,希望国家有关部门加大行业管理,让这项利国利民的好产品为习近平新时代服务。

    记者接着问:谢谢张董事长的解答,关于行业管理,我会将您的建议转交有关部门。这次,您的公司在太原市小店区政府的帮扶下,要创办山西省的、第一家的华豹新材料院士专家工作站,其主要目的是什么?

    张董事长答:目前,山西省、太原市的许多企业正在面临行业转型、升级,也就是将那些污染严重、耗能大、过剩的产业(企业)淘汰掉。如果以我公司为母体,将中国研究新材料的院士专家们云集在一起,将他们头脑里的智慧转化成为生产力,必将为山西省、太原市的行业转型服务。另外,我公司的“水溶性漆企业标准”是目前国内最先进的产品标准,如果通过华豹新材料院士专家工作站的研究、认证、推广,必将成为国家的行业标准,也就从根本上治理那些假冒伪劣行为提供了法规(国标)。还有,我公司不能沾沾自喜,必须与时俱进,但仅靠我公司自己的力量难以长久保持领先的地位。如果有中国顶级院士专家们大力帮助我公司研发新产品,那么我公司就能一直引领中国水溶性漆健康发展。

    记者向张董事长道别后,在车间主任崔鹏飞和生产部部长朱翠萍的陪同下,专门到生产车间和质检科进行实地考察。从拌料、研磨、调料、调色、质检、包装等工序的一线员工之访谈,证明了张董事长的治厂理念是超前的,表明了张董事长是一位仁慈的企业管理者,下面请您分享记者与员工的精彩感人的对话吧。

 生产车间主任崔鹏飞(左)向记者介绍生产流程

 

    记者问崔鹏飞主任,您来公司多久了?为什么要留在华豹?

    崔鹏飞主任答:我来华豹十多年了,从工人、班组长、领班,一直干到了中层管理干部。之所以没有跳槽,是信赖、崇敬张董事长的为人品格。他工作上要求极严,但在生活上非常关心我们。我们的工作原本是有毒工种,但是董事长考虑到工人的健康、考虑到不破坏环境,毅然决定放弃油漆的生产,研发、生产水溶性漆。现在产品有害元素含量远远比标准低很多。您在我们车间里没有闻到刺鼻的味道吧?完全达标。即使这样,我们每年还要进行健康体检,预防职业病的发生。据我所知,我公司自成立以来,一共有1000多位员工,但是没有一位工友得了职业病。多好的老板呀,我没什么任何理由要跳槽。所以,我们的员工非常稳定,我们上下班都愿意穿着厂服穿梭在家和厂的道路上,路人看见我们华豹人都有一种羡慕嫉妒恨的眼神,我们员工都有一种强烈的自豪感。正是这样的自豪感,让华豹员工们自觉工作、少犯差错,我公司的产品质量就没有问题,所以有稳定的客户。公司的效益好了,我们员工的待遇水涨船高,这就是公司良性循环发展的法宝!如今,我华豹公司已经走出了山西,在北京、天津、四川兴办分厂和营销服务机构,员工越来越多,影响越来愈大!

生产部长朱翠萍(中)向记者介绍质检在生产流程的绝对地位

 

    记者问朱翠萍部长,听说你们每天早上的“晨会”非常有意思,为什么要集体创造厂歌《华豹之歌》而且还要天天演唱?

 

华豹人每天晨会的场景(图片由华豹公司宣传科提供)

 

    朱翠萍部长答:这是我们的企业文化的组成部分,每天早上,在上班前都要举行“晨会”,即要举行升旗仪式和演唱大合唱《华豹之歌》,值班领导还要给大家宣讲有关事项,让大家每天高高兴兴的上班、有的放矢的工作。特别值得一提的是这个《华豹之歌》,很有意思,那是我公司成立十周年的时候,我们老员工为了感谢老板对员工们的爱,悄悄用中国著名的红色经典《咱们工人有力量》之旋律,我们依据自己的感受、根据华豹的变迁修改了原歌词、重新填词(详见附件)。然后,我们悄悄的演唱、排练,在十周年厂庆那天的大会上,我们全体员工突然一起大合唱《华豹之歌》奉献给老板伉俪!那场面,真的难以忘怀,全体人员都流着欢笑的泪水,老板和员工们拥抱在一起,载歌载舞,完全就是一家人的感觉!!从此,我公司每天早上的“晨会”都有大合唱《华豹之歌》这个环节。这体现了老板与员工的亲密无间,凝聚了工友的感情、激发了华豹人的自豪感,更是鞭策每一位员工克尽岗责,做好本职工作。所以,我公司才能快速的健康发展。


    记者在华豹涂料厂区认真体验、感受,从原材料搅拌、研磨、调料、调色、包装、上车工序,还到了质检科观看严格把关的过程。员工们的表情都是喜气洋洋的、员工在工作期间非常认真、一丝不苟。在这样的中国工匠精神引领下,该企业没有不兴旺发达的理由!祝愿华豹人在董事长和总经理决策和管理团队的领导下,健康发展,为祖国的水溶性漆的蓬勃发展继续做出积极的贡献(记者陈龙狮图文报道)。


附件:《华豹之歌》

(备注:由华豹工人们采用马克的原曲,进行填词而作)


 


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